PAVONE:il preside non può negare ferie e permessi durante l'anno.

Le ferie e i permessi durante l'anno scolastico non sono più un problema: il giudice del lavoro ha dichiarato illegittimi i provvedimenti di diniego di un dirigente scolastico di Campobasso.

L’Insegnante ha diritto ad usufruire, comparto scuola, durante l’anno scolastico di 6 giorni di ferie (art 13 CCNL) e di 3 giorni, a domanda, di permesso retribuito per motivi personali o familiari (ex art 15 del CCNL) dietro presentazione di semplice domanda e di autocertificazione, senza necessità di autorizzazione del Dirigente Scolastico. Tale diritto è stato riconosciuto dal GIUDICE del LAVORO del Tribunale di Campobasso su ricorso di un insegnante assistito e sostenuto, nella fase stragiudiziale e giudiziale, dal Sindacato FGU – Gilda insegnanti. Il Giudice del Lavoro ha finalmente precisato che il Dirigente Scolastico: a) non ha alcun potere discrezionale; b) può solo controllare formalmente la domanda e la documentazione allegata; c) non può comparare le esigenze scolastiche con quelle dell’Insegnante; d) non deve verificare l’esistenza di costi aggiuntivi e la possibilità di sostituire l’insegnante che si avvale delle ferie o del permesso con altro personale  in servizio. SULL’ARGOMENTO NON ESISTONO PIU’ DUBBI MA SOLO CERTEZZE.