Notizie Scolastiche

Questo blog è curato da Bartolo Pavone esperto sindacalista del mondo scolastico.

L'obiettivo principale e': rendere un servizio trasparente, professionale, di massima coerenza, onesta' intellettuale, sociale verso tutti e nell'interesse di tutti .FOTO : TAVOLO TECNICO AL MINISTERO DELLA PUBBLICA ISTRUZIONE CON I RAPPRESENTANTI DEL MIUR.

Mi auguro che sia di Vostro gradimento e Vi ringrazio per la Vostra cortese attenzione.

martedì 23 novembre 2021

PAVONE: Decreto di individuazione dei destinatari della proposta di stipula di contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche - QUINTO turno di nomine

 


Decreto di individuazione dei destinatari della proposta di stipula di contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche - QUINTO turno di nomine.

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PAVONE :AVVISO Procedura nomine in ruolo da procedure concorsuali a.s. 2021/22 per surroga. Pubblicazione sedi disponibili.

 


AVVISO Procedura nomine in ruolo da procedure concorsuali a.s. 2021/22 per surroga. Pubblicazione sedi disponibili.

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LIPARI, 23/11/2021                                 INS. BARTOLO PAVONE

venerdì 19 novembre 2021

PAVONE : Collaboratori 1 e 2 del Dirigente scolastico.

 


Collaboratori 1 e 2 del Dirigente scolastico

Nella prassi delle istituzioni scolastiche sono denominati collaboratore 1 e collaboratore 2, o Vicepresidi. Le principali norme di riferimento sono:

  • Art. 25 del D.Lgs. 165/01: “Nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e amministrative il dirigente può avvalersi di docenti da lui individuati, ai quali possono essere delegati specifici compiti […]”
  • Art.88, c.2, lett.f) del CCNL: “Con il fondo d’istituto sono retribuibili i compensi da corrispondere al personale docente ed educativo, non più di due unità, della cui collaborazione il dirigente scolastico intende avvalersi nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e gestionali

Tali collaboratori vengono scelti dal Dirigente scolastico che ne da semplice comunicazione al Collegio docenti. Assumono funzioni vicariali, sostituendo il Dirigente scolastico in sua assenza. Generalmente anche al secondo collaboratore viene assegnata tale prerogativa specialmente in assenza del DS e del collaboratore 1.

Lipari, 19/11/2021                                 INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Decreto di rettifica adeguamento posti sostegno in deroga organico di diritto alle situazioni di fatto alunni con disabilità anno scolastico 2021/22.

 


Decreto di rettifica adeguamento posti sostegno in deroga organico di diritto alle situazioni di fatto alunni con disabilità anno scolastico 2021/22.

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mercoledì 17 novembre 2021

PAVONE: Docenti di educazione motoria : “entro febbraio il concorso”.


 I requisiti :  A breve ! E' chiaro che ci riferiamo ai laureati di Scienze Motorie. Gli uffici preposti ci indicheranno quali altri titoli inerenti alla materia potranno avere accesso. Per quanto riguarda i tempi, nel punto 7 dell’art. 109 della legge di bilancioentro il mese di febbraio 2022. L’obiettivo è quello di arrivare a coprire i posti in organico con una prova selettiva, con un concorso”.


Lipari, 17/11/2021                                Ins. Bartolo Pavone

PAVONE : nterventi in favore Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado aventi allocazione nelle Isole minori della Sicilia ai sensi art. 1, lett.d), L.R. 66/1975 E.F. 2021 capitolo 373361 – Trasferimenti Istituzioni Scolastiche pubbliche per attivita' relative Istruzione ricorrente e sperimentazione scuole di ogni ordine e grado


Interventi in favore Istituzioni scolastiche di ogni ordine e grado aventi allocazione nelle Isole minori della Sicilia ai sensi art. 1, lett.d), L.R. 66/1975 E.F. 2021 capitolo 373361 – Trasferimenti Istituzioni Scolastiche pubbliche per attivita' relative Istruzione ricorrente e sperimentazione scuole di ogni ordine e grado.

19 CIRCOLARE del 15_10_2021 Interventi Istituzioni Scolastiche Isole Minori Sicilia (2.8 MB)

SCARICA ALLEGATO.



lunedì 15 novembre 2021

PAVONE : I posti ancora disponibili come personale Ata sono circa 20 mila.


 I posti ancora disponibili come personale Ata sono circa 20 mila.Sin dalle prossime ore è prevista una nuova ondata di convocazioni comunque necessaria a colmare i posti disponibili. Una volta ricevuta l’email da parte dell’istituto scolastico, l’aspirante dovrà prendere servizio munito di un documento di riconoscimento e del codice fiscale

LIPARI, 15/11/2021                 INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Progetto Nazionale " Scuola Attiva KIDS" - Abbinamento Tutor/Istituzioni scolastiche AT Messina


 Progetto Nazionale " Scuola Attiva KIDS" - Abbinamento Tutor/Istituzioni scolastiche AT Messina

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venerdì 12 novembre 2021

PAVONE : Docenti di sostegno con titolo estero: il Tar accoglie il ricorso e sospende l’algoritmo.


 L’algoritmo adottato per le immissioni in ruolo relativamente all’anno scolastico 2021/2022 e definito con il DL 73 / 2021 è stato dichiarato non valido rispetto alle posizioni dei docenti inseriti in GPS con titolo di sostegno conseguito all’estero.

A sancire tale stato di fatto sono stati i giudici del TAR del Lazio che hanno accolto un ricorso degli avvocati Bongarzone e Zinzi presentato a tutela di un docente abilitato all’estero sul sostegno e cancellato dalle graduatorie su disposizione dell’amministrazione scolastica.

Dinanzi ai giudici del TAR i legali hanno dibattuto circa il diritto acquisito dallo stesso docente che, in linea con le normative della UE, che era in possesso di un titolo valido seppur non riconosciuto dal MI. E mettendo in discussione la validità dell’algoritmo studiato per le assunzioni in ruolo 2021/2022 in base al quale l’amministrazione scolastica aveva provveduto all’esclusione dall’immissione in ruolo dei docenti inclusi nelle Graduatorie per le Supplenze con titolo estero e dunque inseriti con riserva nelle stesse graduatorie.

A seguito del dibattimento la sentenza pubblicata è stata a favore del ricorrente che ora attende l’immissione in ruolo essendo stato illegittimamente escluso dalle GPS e dunque dalla possibilità della sottoscrizione di un contratto a tempo indeterminato. Con i Giudici che di fatto hanno dichiarato “NULLO” il logaritmo previsto nel DL 73/2021 nella parte in cui regola le assunzioni in ruolo.

Dal TAR del Lazio arriva dunque un’ulteriore decisione che va a sancire il diritto all’assunzione a favore dei docenti con titolo di sostegno conseguito all’estero ed inseriti in posizione utile nelle GPS, proprio come dimostrato in termini normativi dagli avvocati.

Per gli avvocati (scopri l’attività del pool legale al link) la storica vittoria, prima in ITALIA, rappresenta un ulteriore tassello a tutela dei diritti dei docenti anche per i futuri dibattimenti che nel prossimo futuro tratteranno la validità dei titoli esteri per insegnare sul territorio nazionale.

Grazie alla sentenza disposta dai giudici del TAR – hanno chiarito i referenti dello studio legale – emerge la legittimità dell’assunzione a tempo indeterminato rivendicata da quanti sono inseriti nelle GPS ed in posizione utile per entrare in ruolo ed in particolare per gli aspiranti che hanno conseguito il titolo di abilitazione sul sostegno all’estero.

Con ogni probabilità sarà nuovamente dimostrata l’infondatezza delle motivazioni promosse dal MI nel mancato riconoscimento del titolo estero e dei diritti dei docenti abilitati nei paesi della UE sia per quanto concerne la permanenza nelle GPS che come titolo abilitante, aspetto su cui i legali hanno alacremente lavorato negli anni ottenendo riscontri positivi in ogni grado di giudizio. Aspetti che possono essere approfonditi al link.

Altre vittorie ottenute sono state:

  • Riammissione nelle GPS per i candidati con titolo di sostegno estero
  • Nullità delle misure compensative per i docenti abilitati sulla materia.

Info dettagliate al seguente link, mentre ogni altra informazione è possibile averla contattando i recapiti presenti al link ricordando che lo studio ha attivato tutti i protocolli necessari per un’adeguata prevenzione della diffusione del SARS COV 2.

LIPARI,12/11/2021                                 INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Decreto di conferimento incarichi a tempo determinato - IV turno di nomine.


 Decreto di conferimento incarichi a tempo determinato - IV turno di nomine.

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PAVONE : Decreto Ripartizione Posti di Sostegno in Deroga a.s. 2021/22


 Decreto Ripartizione Posti di Sostegno in Deroga a.s. 2021/22.


Scarica questo file (m_pi.AOOUSPME.REGISTRO UFFICIALE(U).0028166.10-11-2021.pdf)m_pi.AOOUSPME.REGISTRO UFFICIALE(U).0028166.10-11-2021.pdf[ ]285 kBScarica questo file (m_pi.AOOUSPME.REGISTRO UFFICIALE(U).0028090.09-11-2021.pdf)m_pi.AOOUSPME.REGISTRO UFFICIALE(U).0028090.09-11-2021.pdf[ ]335 kBScarica questo file (INFANZIA allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf)INFANZIA allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf[ ]524 kBScarica questo file (PRIMARIA allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf)PRIMARIA allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf[ ]524 kBScarica questo file (SEC. I GRADO allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf)SEC. I GRADO allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf[ ]592 kBScarica questo file (SEC II GRADO allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf)SEC II GRADO allegato al decreto prot. 28166 del 10.11.2021.pdf[ ]519 kB

LIPARI,12/11/2021                                   INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Piano per gli asili nido, palestre, mense e scuole innovative”.E' una grande occasione per riforme e investimenti che coinvolgerà tutti i Comuni d’Italia.

 


Entro la fine dell’anno i bandi per la costruzione di nuove mense e palestre nelle scuole, a cui destiniamo 1,3 miliardi.Anche un concorso di progetto per realizzare 195 scuole innovative su tutto il territorio. 4,6 miliardi per il Piano per gli asili nido e le scuole dell’infanzia, obiettivo ambizioso di creare 228mila nuovi posti”.  Il totale delle risorse destinate alla scuola è di 18,5 miliardi di euro, di cui 13 per le infrastrutture e il resto per aggiornare la struttura didattica e per recuperare il gap della dispersione scolastica”.


LIPARI, 12/11/2021                            INS. BARTOLO PAVONE

mercoledì 10 novembre 2021

PAVONE : Il Miur, dando attuazione a quanto previsto dal D.lgs. N.66/2017, ha definito le nuove modalità per l’assegnazione delle misure di sostegno agli alunni con disabilità.

 


Il Miur, dando attuazione a quanto previsto dal D.lgs. N.66/2017, ha definito le nuove modalità per l’assegnazione delle misure di sostegno agli alunni con disabilità. L’applicazione delle nuove misure comporterà un aumento di posti sul sostegno pari a 22 mila nuove unità. Con la decisione del Ministro Bianchi di aumentare la dotazione organica nelle singole scuole si registrerà, così, un vero e proprio boom di supplenze sul sostegno in tutte le province italianeSi tratta di un provvedimento assolutamente innovativo .

LIPARI, 10/11/2021                     INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Legge di bilancio, classi pollaio: deroghe per istituire classi con dimensioni diverse da quelle previste. ULTIMA BOZZA [TESTO PDF]. LEGGI IL TESTO SOTTOINDICATO.


Legge di bilancio, classi pollaio: deroghe per istituire classi con dimensioni diverse da quelle previste. ULTIMA BOZZA [TESTO PDF].

TESTO ULTIMA BOZZA [PDF]

LIPARI, 10/11/2021                  INS. BARTOLO PAVONE

PAVONE : Sono oltre 55.000 le cattedre non assegnate dopo le immissioni in ruolo dell’a.s. 2021/22. È quanto emerge dai dati trasmessi dal MI in data 5 novembre scorso. I dati sono aggiornati all’8 Ottobre 2021.


Sono oltre 55.000 le cattedre non assegnate dopo le immissioni in ruolo dell’a.s. 2021/22. È quanto emerge dai dati trasmessi dal MI in data 5 novembre scorso. I dati sono aggiornati all’8 Ottobre 2021.

SCARICA IL FILE EXCEL CON I DATI DISTINTI PER CLASSE DI CONCORSO E REGIONE

LIPARI, 10/11/2021              INS. BARTOLO PAVONE


lunedì 8 novembre 2021

PAVONE : Imminente l’approvazione della nuova riforma sul reclutamento dei precari voluta dal Ministro Bianchi. L'aggiornamento delle graduatorie Docenti e Ata potrebbe diventare annuale .


Imminente l’approvazione della nuova riforma sul reclutamento dei precari voluta dal Ministro Bianchi. L'aggiornamento delle graduatorie Docenti e Ata potrebbe diventare annuale .
Una procedura telematizzata e semplificata permetterà a tutti gli aspiranti Docenti e Ata di inserirsi e aggiornare agevolmente la propria posizione personale.

Lipari, 08/11/2021             Ins. Bartolo Pavone

sabato 6 novembre 2021

PAVONE : Concorsi docenti 2021: la pubblicazione, da parte degli Uffici Scolastici, delle graduatorie esaurite e della posizione dell’ultimo nominato ci farà capire per quali regioni e classi di concorso è urgente attivare le procedure sospese dei concorsi ordinari, nonché il nuovo concorso straordinario sui posti residui dei 112.474 posti autorizzati per anno scolastico 2021/22.

 


Concorsi docenti 2021: la pubblicazione, da parte degli Uffici Scolastici, delle graduatorie esaurite e della posizione dell’ultimo nominato ci farà capire per quali regioni e classi di concorso è urgente attivare le procedure sospese dei concorsi ordinari, nonché il nuovo concorso straordinario sui posti residui dei 112.474 posti autorizzati per anno scolastico 2021/22.

Regioni e classi di concorso con graduatorie concorsi esaurite

report USR Friuli Venezia Giulia 30 settembre 2021

report USR Veneto 4 ottobre 2021

report USR Sicilia al 31 luglio 2021 –

Quasi tutte esaurite le classi di concorso sia posto comune che sostegno.

Lipari,06/11/2021                                      Ins. Bartolo Pavone

PAVONE: Il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, lo scorso 4 novembre, ha espresso il proprio parere in merito ai concorsi ordinari, infanzia-primaria e secondaria. Manca, dunque, davvero poco per la pubblicazione dei decreti ufficiali da parte del Ministero dell’Istruzione.

 


Il Consiglio Superiore della Pubblica Istruzione, lo scorso 4 novembre, ha espresso il proprio parere in merito ai concorsi ordinari, infanzia-primaria e secondaria. Manca, dunque, davvero poco per la pubblicazione dei decreti ufficiali da parte del Ministero dell’Istruzione. 

PARERI CSPI (scarica zip)

PARERE SCUOLA SECONDARIA

PARERE ALLEGATO A

PARERE ALLEGATO B

PARERE SCUOLA INFANZIA E PRIMARIA

PROGRAMMI DA STUDIARE PER CLASSE DI CONCORSO [PDF]

DECRETO [PDF]

TABELLA TITOLI [PDF]

TITOLI [PDF]

PROGRAMMI DA STUDIARE [PDF]

Lipari, 06/11/2021                              Ins. Bartolo Pavone

giovedì 4 novembre 2021

PAVONE: L’abilitazione TFA Sostegno, considerato l’elevato numero di posti di ruolo vacanti, è una delle migliori possibilità per riuscire a conquistare un posto nella scuola italiana. CHIAMA AL NUMERO CELL 320/8024055

 


L’abilitazione TFA Sostegno, considerato l’elevato numero di posti di ruolo vacanti, è una delle migliori possibilità per riuscire a conquistare un posto nella scuola italiana.

Inoltre quello del Sostegno è l’unico settore che, oltre ad avere in comune con tutti gli altri settori il ricambio per il turn over, ogni anno registra anche un’ulteriore vacanza di posti lasciati liberi per il passaggio di molti docenti da posto di sostegno a docenti di ruolo nelle discipline.L’abilitazione al sostegno offre una serie di “vantaggi“:

  1. la possibilità di accedere al corso di abilitazione studiando in Italia, da casa,senza doverti MAI recare all’estero;
  2. Permette di accedere alla I fascia delle Graduatorie di istituto;
  3. Permette di accedere ai concorsi (ordinario per insegnamento. l’abilitazione è uno dei requisiti di ammissione ai concorsi, art.402 Dl 16 aprile 1994, n.297);
  4. Pagamenti rateali .
  5. · TOTALE SUPPLENZE CONFERITE= 107.000

     

    · SPECIALIZZATI (con titolo)= 22.000 (21%)

     

    · SUPPLENTI NON SPECIALIZZATI (senza titolo)= 85.000 (79%) +4% RISPETTO AL 2017/2018

Lipari, 04/11/2021                                               Ins. Bartolo Pavone

mercoledì 3 novembre 2021

Pavone : "- IMPORTANTE ANNUNCIO PER IL PERSONALE DOCENTE O FUTURI DOCENTI E ATA. " UNIFAD ENTE di Formatori e Docenti altamente Qualificati. PER : Info e contatti Tel: 3404099228 Tel: 3400649648 -PAVONE 320/8024055 Email: info.unifad@gmail.com IBAN: IT47H0538788800000002905762

 

IMPORTANTE ANNUNCIO PER IL PERSONALE DOCENTE O FUTURI  DOCENTI E ATA. 

UNIFAD  SI OCCUPA DI : 

  1. CERTIFICAZIONI INFORMATICHE : DATTILOGRAFIA; LIM; TABLEI; PEKIT; EIPASS , ECC..
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  4. TFA SOSTEGNO PER OGNI ORDINE E GRADO.
  5. CORSI DI PERFEZIONAMENTO UNIVERSITARI .
  6. CONSEGUIMENTO DEI 24CFU .
  7. Corso di 400 ore per la preparazione al concorso docenti di Scuola dell’Infanzia e Primaria.
  8. Corso di 400 ore per la preparazione al concorso docenti Scuola Secondaria.
  9. CORSI DI LAUREA IN SCIENZE DELLE ATTIVITA' MOTORIE E SPORTIVE.
Lipari, 03/11/2021                                          Ins. Bartolo Pavone

PAVONE : L’art. 19 del CCNL/scuola 2006/2009 si occupa delle ferie, dei permessi e delle assenze spettanti al personale con contratto a tempo determinato.


 L’art. 19 del CCNL/scuola 2006/2009 si occupa delle ferie, dei permessi e delle assenze spettanti al personale con contratto a tempo determinato.

Ferie

Il personale docente con incarico a tempo determinato ha diritto alle ferie nei limiti della durata del rapporto di lavoro e possono essere usufruite esclusivamente durante la sospensione delle attività didattiche.Detto personale può usufruire di sei giorni di permesso durante le attività didattiche da sottrarre alle ferie a condizione che sia possibile la sostituzione con altro personale in servizio senza oneri a carico dello Stato.

Assenze per salute :Il personale docente con contratto fino al 30 giugno, o fino al 31 agosto ha diritto ad assentarsi dal servizio per malattia fino a un massimo di 9 mesi alle seguenti condizioni economiche:

  • Intera retribuzione per il primo mese
  • 50% di retribuzione per ulteriori due mesi.
  • Conservazione del posto senza retribuzione per i restanti 6 mesi .Detti peridi sono validi, anche se retribuiti parzialmente, a tutti gli effetti della carriera

Gravi patologie : L’assenza per gravi patologie è regolata dal comma 9 dell’art. 17 del CCNL del 2007.

Tale assenza dal lavoro, riguardo ai giorni di ricovero ospedaliero, di day hospital e quelli relativi alle conseguenze delle terapie, non vanno calcolate nel periodo di assenza per malattia.Detti periodi, per i quali spetta l’intera retribuzione, vanno certificati.Le scuole sono esonerati dall’inviare la visita fiscale.Per detto periodo spetta la retribuzione al 100%.

Assenze per vaccinazione anticovid

Il personale docente dovendosi recare presso le Pub preposti alla somministrazione dei vaccini per sottoporsi alla vaccinazione anticovid, è giustificato e la sua assenza non prevede alcuna decurtazione economica.

Permessi

Durante il periodo in cui il docente sia in servizio ha diritto a usufruire di permessi secondo le disposizioni previste dall’art.19 del CCNL/SCUOLA

  • 6 giorni per motivi personali o familiari regolarmente documentati o dichiarati con autocertificazione a norma del D.P.R. 445/2000.
  • 8 giorni per esami o per partecipare a concorsi comprensivi di viaggio.
  • 3 giorni per lutto per i parenti fino al secondo grado, convivente, affine o di altro soggetto facente parte della famiglia anagrafica.
  • 15 giorni per matrimonio.

Per i permessi di cui sopra, non è prevista alcuna retribuzione e conseguentemente non sono validi ai fini della maturazione dell’anzianità di servizio ad eccezione per i 15 giorni per matrimonio per i quali spetta intera retribuzione, e l’intera valutazione nell’anzianità di servizio.

Lipari, 03/11/2021                          Ins. Bartolo Pavone

martedì 2 novembre 2021

PAVONE : Diritto alla precedenza ex art. 33 L. 104/92 nei trasferimenti interprovinciali dopo la sentenza della Cassazione n. 4677/2021


 È noto che la sentenza della Cassazione n 4667/2021 aveva in qualche modo, in maniera abbastanza forzata a parere della scrivente, legittimato le arbitrarie discriminazioni operate dalla normativa contrattuale del comparto scolastico e dalla normativa ministeriale, che restringono il riconoscimento della precedenza ex art 33 l.104/92 alle sole operazioni di mobilità provinciali, ed anche qui con alcune limitazioni, ed alle assegnazioni provvisorie.

Tuttavia, in seguito a detta “peculiare” sentenza che ha contraddetto ex abrupto l’orientamento consolidato della giurisprudenza di merito, i Giudici del Lavoro hanno preso, giustamente, autonome posizioni.

Di particolare interesse è l’ordinanza ex art 700 cpc emessa dal Tribunale del lavoro di Cosenza, su ricorso patrocinato dall’Avv Maria Valentina RICCA del foro di Cosenza.

Nella recentissima ordinanza si legge: << Non ignora questo Giudice che è intervenuta recentemente la sentenza della Cassazione n 4667/2021 (……………..) .Tuttavia ritiene questo giudice di discostarsi da tale interpretazione, osservando come l’applicabilità dei benefici previsti dalla legge 104/92 al personale della scuola , è prevista da disposizione speciale , inserita nel Testo Unico della Scuola di cui al Dlgs n 297/1994 art 601 (……………) Dunque la precedenza per i soggetti aventi diritto ai benefici previsti dalla L.104/92 nelle operazioni di mobilità, è prevista espressamente dalla legge e, segnatamente, da legge speciale atta a disciplinare specifico comparto. Dunque l’art 601 estende gli effetti degli art 21 e 33 anche alla fase della mobilità e non bisogna dimenticare che l’art 601 ( in quanto inserito nel T.U. della scuola ) è senz’altro da considerarsi come norma speciale, perché si applica specificatamente al personale scolastico. Di conseguenza, il contratto sulla mobilità non può violare la norma primaria, “prevedendo in luogo della mobilità l’assegnazione provvisoria, in quanto quest’ultima non è istituto che fa parte della mobilità, ma ha natura e finalità del tutto diverse”>>

In base a dette logiche e assolutamente condivisibili argomentazioni il Giudice del Lavoro, Dott.ssa Ferrentino ha ordinato al ministero di trasferire la parte ricorrente presso la sede disponibile tra quelle da lei indicate nella domanda di mobilità interprovinciale con la precedenza di cui all’art 33 comma 5 legge n. 104 del 1992.

Avv. Maria Valentina RICCA

PAVONE : Laurea e 24 CFU – Con Ordinanza del 18.10.2021 il Tribunale di Messina conferma il proprio orientamento ed inserisce la docente nella prima fascia delle G.P.S.

 


Il Tribunale siciliano ha accolto il ricorso ex art. 700 c.p.c. proposto dall’avv. Leo Condemi  del foro di Reggio Calabria (Vice-Presidente dell’Associazione denominata “Avvocati di Diritto Scolastico – Associazione Nazionale A.D.S.”).

La ricorrente, già inserita nelle G.P.S., ha ottenuto il riconoscimento del valore abilitante dei propri titoli, consistenti nel diploma di Laurea magistrale e del conseguimento di 24 CFU nelle discipline antropo-psico-pedagogiche e nelle metodologie e tecnologie didattiche, ed il conseguente inserimento nella prima fascia delle GPS.

Il Giudice del Lavoro ha richiamato la normativa recente a partire dalla Legge n. 107/2015 – di Riforma del sistema nazionale di istruzione e formazione -, con la quale il Legislatore ha delegato il Governo ad adottare uno o più decreti legislativi al fine di provvedere al riordino, alla semplificazione e alla codificazione delle disposizioni legislative in materia di istruzione, nel rispetto di alcuni criteri direttivi, tra i quali l’avvio di un sistema regolare di concorsi nazionali per l’assunzione.

A tal fine, ha indicato i requisiti per l’accesso al concorso nazionale, anche in base al numero minimo di ventiquattro crediti formativi nelle discipline antropo- psico-pedagogiche e in quelle concernenti le metodologie e le tecnologie didattiche.

In attuazione alla suddetta delega, il D.lgs. n. 59/2017 prevede come requisito di accesso al concorso la laurea e il conseguimento di 24 CFU in specifici settori disciplinari ovvero l’espletamento dei tre anni di servizio.

Ciò detto, il Giudice ha ritenuto paradossale che il possesso congiunto del diploma di laurea e dei 24 CFU, considerato ormai dalla legge titolo di abilitazione all’insegnamento per la partecipazione ai futuri concorsi per l’assunzione a tempo indeterminato, non venga riconosciuto da un decreto ministeriale anche abilitante ai fini dell’inserimento nelle graduatorie riservate agli abilitati, ai fini dell’assegnazione degli incarichi di supplenza.

In virtù di detto riconoscimento, la ricorrente deve essere inserita nella prima fascia delle  graduatorie provinciali e di istituto per le supplenze nella scuola secondaria I e II grado, nelle classi di concorso A031, A034, A060, A051 e A052, per gli anni scolastici 2020/2021 e 2021/2022.

Reggio Calabria, 22.10.2021 .Avv. Leo Condemi

LIPARI, 02/11/2021                          INS. BARTOLO PAVONE