Pavone: Nella scuole paritarie o legalmente riconosciute sarebbe corretto nominare i supplenti dalle graduatorie ad esaurimento provinciali.

Carissimi colleghi,desidero lanciare una sfida alle istituzioni che si occupano di scuole paritarie o legalmente riconosciute." Esistono in Italia tante scuole paritarie e legalmente riconosciute dove frequentano oltre un milione di alunni! Mi chiedo:-" Basterebbero formare classi di venti alunni per ottenere circa 50.000 posti di lavoro dove potrebbero essere chiamati i precari inclusi nelle graduatorie provinciali e poi in caso di esaurimento delle stesse chiamare dalle graduatorie interne d’istituto, si eviterebbero disparità di trattamento e una giusta applicazione delle procedure verso tutti.

" Tale mia richiesta è dettata da un semplice motivo: -" Dall’1 Sett. del 2000 è stato stabilito che il servizio prestato in queste scuole è da considerarsi ai fini giuridici come quello prestato nelle scuole statali sono cioè dodici punti utili per l'aggiornamento delle graduatorie a esaurimento-".

"Non vedo, perché i Dirigenti devono e continuano a chiamare i supplenti direttamente, senza il rispetto di una graduatoria in ordine di punteggio. Secondo me, questa procedura va rivista e corretta in quanto potrebbe configurarsi come disparita' di trattamento tra i docenti stessi.